第54章 强势文化与团队文化建设 (第9/9页)
用这个机会了解成员的需求和想法,及时给予支持和帮助。
2. 营造积极向上的团队氛围
积极向上的团队氛围可以让成员们感到愉悦和舒�
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2. 营造积极向上的团队氛围
积极向上的团队氛围可以让成员们感到愉悦和舒�
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